2020年，一场蔓延全国的疫情让我们度过了一个特别的假期，诚如大家所期望的，冬天终会过去，春天必将到来。3月2日，德鸿集团已全面复工，全体员工结束了漫长的休假期，回到工作岗位。 

七年多来，德鸿集团凭借专业的团队和优质的服务，在广大学员和客户的支持下，德鸿集团不断成长，赢得了广泛的赞誉。2020年，德鸿集团多措并举，深化公司管理和组织机构革新，提升管理经营能力，拓展业务范围，扩张客户群体，公司将迎来更加迅猛的发展。

同时，今年这个特殊的入场，也让建造师考试市场“危”、“机”并存，在这样的条件下，德鸿集团积极把握市场机遇，主动应对新的挑战，学员队伍将不断壮大，教学组织和学员管理水平也将随之提升。

为了更好地组织建造师考试培训教学工作，从现有市场上的大批讲师队伍中优选师资，组成极具竞争力的教学团队，德鸿集团决定改革讲师选择方式，引入讲师竞争机制，由公司教务部组织，通过视频试听的方式，按照教授科目，总结各位讲师的授课特点，分析其适用阶段，综合讲师能力水平和授课风格，由公司教务管理团队共同商议，提出合理、切实的教学团队组织方案和学习阶段安排。目前，我公司已接收100余名建造师考试各专业授课讲师的试课视频，现正在严选把关阶段。

3月6日下午，德鸿集团在公司会议室组织观看了第一批近20名来自各高校的一建名师讲的师试课视频，涵盖法规、经济、管理、实务等一级、二级建造师考试的各个专业，公司教务管理团队切身体验了各位讲师的专业讲授。

本次优秀讲师筛选活动仍在持续进行，公司将继续广泛接收全国各地优秀讲师的授课视频，扩大选择范围，认真对比，仔细遴选，优选能力拔尖、专业过硬、口碑优异的优秀讲师，为广大学员提供更加可靠的过关保障。